我老婆在单位上班左手被冲床冲了三个手指,现在有八个多月了在溧水人民医院鉴定为七级伤残,请问应该陪付多少
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因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月。
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应进行工伤认定。 1、员工在工作中受伤,那么单位是需要事故发生后一个月内申请工伤认定,如果单位未申请工伤认定,员工本人可以在一年内自行申请。 2、只要经认定为工伤,那么员工就可以享受工伤待遇。 3、在申请工伤认定以及享受工伤待遇的过程中与单位产生纠纷,员工都是可以申请劳动仲裁进行维权的。
手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按相关法律规定为十级伤残。十级伤残赔偿7个月的本人工资。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
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手指断了算多少级伤残
手指断了算十级伤残。以下情况属于十级标准: 1、除拇指外,任何一指远侧关节断裂或功能丧失; 2、除拇指外,剩下的3~4指末节缺失。 当事人对残疾评估不服的,可以在收到评估书后15日内向省、自治区、直辖市劳动部门申请重新评估。一般来说,只要手
2022.05.11 4,619
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右手中指第二节被冲床冲了个孔,算工伤吗
因为工作原因右手中指第二节被冲床冲了个孔,算工伤。劳动者工作时间、工作地点,工作中右手中指第二节被冲床冲了个孔,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。
2022-03-22 15,340 -
八级八个手指伤残鉴定是多少
残疾等级根据劳动功能障碍情况,分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力,五至六级为大部分丧失劳动能力,七至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及
2021-12-14 15,340 -
伤到了手指八级工伤在请问能赔多少钱
【工伤8级】标准:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; 【工伤9级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;
2022-04-06 15,340 -
工伤左手食指被一吨冲床至骨折
【1】劳动者在工作中,左手食指被一吨冲床庒至骨折。【2】首先单位应该申请工伤认定。因为工伤不能工作,劳动者可以“停工留薪”,一般为12个月内。工资各项福利待遇等不变,由单位按月发放。工伤治疗费用由工伤
2022-03-09 15,340
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现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
2021年广州市社保缴费标准,在职月交494元,灵活月交1435元。根据广州市人社局官网发布数据,2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元;那么根据社保缴费基数,上下限是平均工资的60%和300%。社保缴费基数上限:7647乘以30
20,995 2022.04.17 -
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在网上被骗了我该怎样办
遇到在网上被骗了的情况,首先应该及时收集好相关证据,比如交易记录、交易界面截图等,然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话,把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察,警方会马上冻结相关账户,全力帮助受害
2,313 2022.06.22 -
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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
在农村交了社保,又在单位交了的处理如下: 1、首先将单位社保转移到农村,点击社保申请转移; 2、选择单位社保所在地,作为社保转出地; 3、选择农村社保所在地,作为社保转入地; 4、申请过程中还需要提交身份证等信息; 5、上传无误后,点击提交
16,003 2022.04.17