如何判断手指是不是工伤
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参考：《工伤级别鉴定标准》【工伤八级】标准： 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；【工伤九级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准： 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失；十级工伤待遇：《工伤保险条例》【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤手指断掉赔偿详情如下：缴纳工伤保险，单位支付职工停工留薪期工资；伤残职工每月领取的伤残津贴和一次性伤残就业补助；未依法为职工缴纳工伤保险费的，用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的全部赔偿项目；工伤事故发生一个月内未申报工伤的，用人单位仍应承担工伤待遇等相关费用。
断指能否评定为残疾，评定残疾等级是一个专业的医技问题，它与哪根手指断了、断了多少根、截肢后的恢复情况密切相关。受伤员工或其近亲属，不要做出无意义的猜测。申请鉴定前，可以向当地具有鉴定资格的医疗机构，或者是司法鉴定机构咨询残疾等级。
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工伤断手指是几级伤残劳动者因工遭受工伤事故，导致严重伤害时，其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后，如果劳动者伤情较重，比如存在断了手指的严重情形，还需要在伤情相对稳定后或者停工留薪期满时，由工伤职工或者其用人单位向设区
2020.11.15 145 -
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手指筋断了是几级工伤依据工伤保险条例的规定，手指筋断了算十级工伤。手指筋断了，并且骨折，没有留下后遗症的，那么会被认定是十级伤残。十级伤残的，日常的活动能力、工作及学习能力和社会交往能力都会受到部分的限制。劳动、聘用合同期满快要终止的，会让工伤保险基金一次性进
2022.04.16 2,222
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如何判断手指是不是工伤？
参考：《工伤级别鉴定标准》【工伤八级】标准： 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；【工伤九级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失； 1
2022-04-15 15,340 -
如何判断手指是轻伤还是重伤
一般情况下，根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》两个标准来判断轻重伤。这四类情况属于轻伤：(一)1节指骨(不含第2至5指未节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；(二)缺失半个指节；(三
2022-10-17 15,340 -
手指断了，是不是工伤？
是工伤。伤残等级下来后打12333查询所在地具体的赔偿标准。 发生工伤事故后应当及时申请工伤认定！工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一
2022-04-03 15,340 -
手指工伤等级如何判断几级
工伤九级标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离
2022-08-02 15,340
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01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,359 2022.04.17 -
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,029 2022.04.17 -
00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,909 2022.05.11
