工伤报案报案时限是怎么规定的
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申报工伤有时间限制，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。另外，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1.工伤认定申请表（当地劳动部门领取）。2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。3.医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。4.劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。5.职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
工伤报案的时间要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。
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工伤报案时间怎么定的30天以内要进行报案，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2020.09.18 228 -
工伤保险报案时间规定是怎么规定的呢职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果超出了一年的最
2020.08.09 190 -
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工伤报案时间规定
根据《工伤保险条例》规定，如果是单位报工伤，应在一个月内，如果是个人申报，应该在一年内。但是，你受伤之后应当立即将事故汇报给单位、交警部门，单位应立即汇报给劳动部门和社会保障局。否则因为事故汇报拖延导
2022-03-13 15,340 -
工伤报案时间限制
申请工伤有时间限制，我国相关法律规定所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可
2022-04-02 15,340 -
工伤保险报案时限是多久, 工伤保险报案时限有限制吗, 有什么限制吗
应先进行工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门
2022-01-24 15,340 -
工伤保险报案的时间规定
万一不慎在工作中遭受工伤，应该向当地社会保险行政部门申报工伤，申请工伤保险待遇，在申报过程中务必要记牢这几个时间节点! 1、注意提出工伤认定申请的时间 ·职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病，所在单位
2022-03-25 15,340
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01:20
跨省报案怎么报跨省报案的方式如下：可以查证具体的电话号码，也可以在110前加上报案地的区号。110电话除负责受理刑事、治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等，警方电话会接入这个区号的所在地的市级或者市区110指挥中心。如果要具体到县区
11,591 2022.05.11 -
01:53
交通事故报案时间限制通常情况下，车辆发生交通事故之后可随时报案，没有报案时效性的限制，但一般交通事故发生后应该立即报警，这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等，如果受害人身体受到损害需要追偿的，建议在事故发生当天起1年之内向法院提
2,895 2021.04.25 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,456 2022.04.17
