工伤保险条例中规定七种情形是指哪些
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职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的；等等。
不认定工伤的情形主要有以下几种： 一、情形为职工在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡； 二、情形为职工在工作期间醉酒或者吸毒； 三、情形为职工在工作期间自残或者自杀。 四、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。 五、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。 六、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。 七、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。 八、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。 九、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的。 十、故意犯罪导致伤亡的。
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工伤保险条例规定哪些情形应当认定为工伤工伤保险条例规定劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。
2020.12.30 227 -
认定工伤的七种情形是哪些认定工伤的七种情形是以下七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
2020.07.28 226 -
工伤认定的七种情况是指哪些工伤认定的七种情况如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工作
2021.11.19 215
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工伤保险条例规定工伤认定有哪几种情形
一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2022-05-30 15,340 -
工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪几种
一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2022-05-29 15,340 -
《工伤保险条例》规定的工伤情形有哪些
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时
2022-04-10 15,340 -
在工伤保险条例中，七级伤残标准是指哪些工伤
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个
2022-03-23 15,340
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01:11
担保合同无效的情形有哪几种担保合同无效包括两种，第一种是因主合同无效而无效，第二种是主合同有效，但担保合同本身无效。 若主合同出现了以下情况，不管担保合同内容如何，它都因主合同的无效而无效： （一）一方采用不正当手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串联，损害国家
2,138 2022.04.17 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
3,048 2022.05.11 -
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哪些情形不能取保候审存在以下情形的，犯罪嫌疑人不能取保候审： 1、严重危害社会治安或其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人； 2、累犯、犯罪集团的主犯； 3、自伤、自残方法逃避侦查的； 4、危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的。 根据规定，取保候审
650 2022.06.17
