故意伤害罪中视同工伤的情形都有哪些
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（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 （三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
视同工伤的情形如下：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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故意伤害罪中的死刑情形有哪些对犯故意伤害罪的人适用死刑的情形有： 1、长时间暴力伤害折磨，致人死亡的； 2、在被害人丧失抵抗、逃跑能力后，仍然故意伤害其特定功能器官的； 3、故意伤害被害人造成终生需要特殊护理的； 4、多次反复伤害被害人，造成不能恢复的严重功能性残疾的
2020.06.29 137 -
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故意伤害罪有哪些情形故意伤害罪重处的情况为伤害多人的。伤害多人的，在其中最重伤情基准刑的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月；中度的，刑期增加六个月；重度的，刑期增加九个月。
2020.02.12 144
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工伤视同工伤情形都有哪些
职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公
2022-11-04 15,340 -
视同工伤的情形都有哪些
根据《工伤保险条例》的规定第十五条第一款的规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的.”所以依据此条可以算工伤，但是工伤必须是
2022-11-03 15,340 -
视同工伤都有哪些情形
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
2022-04-23 15,340 -
故意伤害中的故意伤害加重情形有哪些
故意伤害的加重情形如下： 1、使人肢体残疾或者毁人容貌的； 2、使人丧失听觉、视觉、或者其他器官机能的； 3、其他对于人身健康有重大伤害的。
2022-11-14 15,340
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构成故意伤害罪的条件有哪些构成故意伤害罪的条件有： 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权，即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权； 2、客观方面表现为，行为人实施了非法损害他人身体的行为。如：用器
1,594 2022.04.17 -
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故意伤害罪故意伤害罪的量刑标准如果犯罪嫌疑人故意地非法损害他人身体健康的，就构成了故意伤害罪。损害他人的身体健康指的是损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。其中，伤害行为的手段是没有具体要求的，不论使用何种手段，伤害他人身体的，均属伤害行为。根据我国《刑法》的相
1,929 2022.04.15 -
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故意伤害罪的构成故意伤害罪的犯罪构成要件，为伤害他人的身体。其具体内容包括： 第一，行为对象是他人的身体，所以毁坏尸体的行为不构成故意伤害罪； 第二，行为的内容是伤害他人的身体，这里的伤害行为是指侵害他人生理机能的行为。该行为既可以是作为，也可以是不作为；
1,896 2022.04.15
