在实习期间公司不发工资怎么办?
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对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系大不相同,实习期间想要辞职的得按实习协议来办。但是,实习单位不发工资的,那就并不一定了。实习期间,公司不发工资,实习生当然可以辞职,实践中的做法就是在辞职前3天向主管人员提出即可。同时如果实习公司不发工资,实习生在提出辞职的同时,还可以要求公司支付工资,若公司拒绝支付的,实习生们可采取诉讼等法律措施维护自身权益。若是被实习单位扣发的工资较多,或是好几个同学遭遇了同样事情的,建议还是最好找个专业的律师进行处理,尽量要求快点拿回工资。
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实习期不发工资
拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
2020.05.25 333
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在实习期间公司不发工资怎么办?
对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系
2022-04-12 15,340 -
实习期间公司不发工资怎么办
对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系
2022-03-22 15,340 -
实习期间公司不发工资怎么办?急!
对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系
2022-03-31 15,340 -
实习期间公司不给发工资怎么办
对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系
2022-04-12 15,340
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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
1,231 2022.06.22 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下: 1、劳动者可以到劳动监察委投诉; 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资; 3、可以与公司协商要求支付工资; 4、可以向人民法院起诉; 5、可以要求第三方介入。根据相关规定,用人单位有下列侵害
1,789 2022.10.08 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况,劳动者可以采取以下几种措施: 1、可以到当地的劳动监察大队投诉,劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》,依法对用人单位进行检查和监督,并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
620 2022.05.23