社保买了不签劳动合同算不算没买到
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。
交了社保没签合同存在劳动关系的,社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
-
只签劳动合同不买社保
用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。 这里还有一种情况,对于因用人
2020.07.16 310 -
签了合同不买社保算应届生吗?
经验类,不生产应届毕业生就是指应该在毕业的年份毕业的毕业生。当年毕业的毕业生算应届毕业生,与是否和用人单位签订劳动合同没有关系。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择
2020.09.25 530 -
没签合同买了社保算违法吗
首先,劳动者自工作一个月内,必须签订书面的劳动合同,若未签,从第二个月开始计算双倍工资,若1年内未签书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。 其次,缴纳社保是用人单位的法定义务,自用工的第一个月开始就应当缴纳社会保险。可以要求用人单位补交,但
2020.02.17 346
-
没有买社保,也没有签劳动合同,算不算
其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单
2022-04-15 15,340 -
没有签劳动合同能不能买社保,买了社保会不会是涉到税务
个人为什么不能买社保因为你是非本地户口或是本地,这种情况就只能按单位方式交纳相关费用了。另外,社保办理和续交有两种方式:(—)个人名义交纳需要到社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人,近期免冠一
2022-10-02 15,340 -
签了劳动合同没买社保
您的问题很模糊。如果是《劳动合同》中约定购买社保,但用人单位没有购买保险的话,你可以仲裁要求单位为你购买社会保险,但是即使仲裁裁决要求单位为你补缴社会保险,但现实中很难补缴的,现在时期,基本缴纳不了。
2022-03-19 15,340 -
不买社保不签劳动合同
不买社保、不签劳动合同是违法的行为。虽然没有签订劳动合同,但是可以证明事实劳动关系,比如工作牌、工资流水、打卡记录等。
2022-01-19 15,340
-
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,485 2022.04.17 -
01:11
社保申报了没交费算不算断缴
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
20,054 2022.05.11 -
01:14
买了社保查不到社保信息为什么
买了社保查不到社保信息的原因如下: 1、查询方法错误:以微信为例,打开“城市服务”,然后点击“社保查询”,点击“绑定个人信息”,最后输入有关的信息,通过验证后就可以查到社保信息; 2、查询渠道不对:参保人可以到当地的社保经办窗口、自助终端机
9,862 2022.06.22