工伤争议到劳动局起诉是否就可以向法院起诉
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劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
劳动争议仲裁可以反诉。所谓劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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争议工资争议是否可以向法院提起诉讼工资争议属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，不能直接向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不予受理或者逾期未作出决定的，申请人
2020.12.19 123 -
劳动争议可以直接向法院起诉吗发生劳动争议不可以直接向法院提起诉讼。劳动者通过法律途径解决纠纷时，首先要在劳动纠纷发生后向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服的，方可自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
2020.07.03 179 -
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劳动争议可以直接向法院起诉吗?
不少人想知道劳动争议直接向法院起诉合法吗，下面就对这个问题做出详细解释: 按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决
2022-06-16 15,340 -
劳动争议可以直接向法院起诉吗
根据我国劳动争议相关法律法规，劳动者与用人单位发生劳动争议时，应当依法进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满意，劳动者有权依法向人民法院提起诉讼。但并非所有因履行劳动合同而产生的争议都必须办理劳动仲裁前
2021-11-18 15,340 -
劳动争议可以直接向法院起诉吗
原则上不能。劳动争议必须经过劳动仲裁才能起诉，但法律另有规定的除外，用人单位拖欠工资、有债务的，不需要先仲裁，可以直接起诉。根据我国有关法律规定，劳动者以用人单位工资不足为证据，直接向人民法院提起诉讼
2021-11-30 15,340 -
哪些劳动争议案件可以向法院起诉？
下列劳动争议案件对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉：因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿不得超过当地月最低工资标准的争议；其他的
2021-12-29 15,340
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法院起诉可以异地起诉吗法院起诉可以异地起诉。如果是一般的民事纠纷，不可以异地起诉，只能由被告住所地人民法院管辖；如果是合同或者其他财产权益纠纷，可以根据书面协议选择异地人民法院起诉，其他情况不可以；如果选择异地起诉的那个法院认为理的案件不属于本院管辖的，会移送给
3,953 2022.04.17 -
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起诉离婚是否可以异地起诉起诉离婚可以异地起诉，但是如果双方采取登记离婚的方式，则只能一起回到其中一方户口所在地的婚姻登记机关，办理离婚登记手续。异地起诉离婚的具体分析如下： 1、夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的，案件由原告住所地人民法院管辖； 2、夫妻
3,747 2022.10.07 -
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该向哪个法院起诉网贷平台应该向网贷平台所在地的法院，起诉网贷平台。 根据我国民事诉讼法有关地域管辖的规定，公民对网贷平台提起诉讼，属于对法人或其他组织提起的民事诉讼，此时是由被告住所地，也就是网贷平台住所地的人民法院进行管辖的。 此外，值得注意的是如果当事人和网贷
3,761 2022.04.15
