固定加班时间都怎么算
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国定假加班时间从加班开始的时间计算到结束的时间,比如七点开始加班的,加班到九点,加班时间就是两个小时。如果是放假的时间,那就是按照天数计算,加班一天算一天,加班两天算两天。
固定工资法定节假日加班费,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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什么算加班时间
超出五天八小时的都属于加班, 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日
2020.02.17 257 -
国定假日加班时间怎么计算?
国定假加班时间从加班开始的时间计算到结束的时间,比如七点开始加班的,加班到九点,加班时间就是两个小时。如果是放假的时间,那就是按照天数计算,加班一天算一天,加班两天算两天。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照
2022.05.11 748 -
劳动合同能约定固定加班时间吗
劳动合同中能约定固定的加班时间,但需要经用人单位与工会、劳动者协商一致,且要出于单位生产经营的需要。合同中约定的加班时间一般每天不得超过一小时,情况特殊的,一般每天不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2020.03.11 88
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加班时间都怎么算
劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要,经与工会和劳动者
2023-06-05 15,340 -
周六固定加班时间工资怎样算?
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2022-07-29 15,340 -
固定期间延时加班
如果该员工没有请假,也没有加班,那么他本月的实际工资就应该是600元,如果按照C的计算方法来算,该员工请假了一天,他所得的工资反而还高于全勤的情况;(如果出全勤则只有600元工资)
2022-08-11 15,340 -
固定加班时间是两额小时公司固定加班两小时工资怎么支付
1、用人单位依法安排劳动者延长工作时间又不能补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 2、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工
2022-07-11 15,340
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加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,265 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,724 2021.04.25 -
01:35
定金合同的生效时间怎么算
定金合同属于担保合同的一种,就是合同的双方当事人在订立主合同的时候,为了确保主合同的履行,采用签订从合同的方式,来约定一方当事人预先支付一定数额的货币给对方当事人,债务人履行债务之后,定金需要收回,或者抵作价款。 按照我国当前实施的法律规定
1,215 2022.04.17