公司不签合同又不交保险
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公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的，按1年来算。6个月以下的，员工会获得半个月工资补偿。
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没签合同公司能不能给交保险缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020.07.19 132 -
签了合同后公司不续签保险又给工资怎么办劳动合同到期未续签，用人单位就可以不再为劳动者缴纳社会保险了。劳动合同法规定用人单位再与劳动者签订劳动合同之后需要依法给劳动者缴纳社会保险。
2020.02.03 155 -
与公司签了合同公司不交保险怎么办不合法，单位和员工之间需要成立劳动关系，只有在单位与员工之间存在劳动关系的情况下单位才需要给员工缴纳社会保险；从另一个角度说，只要单位与员工存在劳动关系就需要为员工缴纳社会保险，如果与单位之间是劳务关系、非全日制用工、毕业实习，那么单位可以
2020.11.07 579
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公司不签合同不交保险合法吗
公司签合同不交保险违法吗？肯定违法的.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无
2022-04-13 15,340 -
公司不签合同不交养老保险
按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为
2022-03-24 15,340 -
公司不签合同不交保险怎么办
关于不签劳动合同，您是可以向公司主张一定数量的补偿金的；关于公司不交保险，您是可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求补交或者是支付赔偿金的。您的情况，建议先与公司进行协
2022-03-20 15,340 -
公司可以不签合同不交保险吗
公司必须与劳动者签订劳动合同并为职工缴纳社会保险费用。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳
2022-11-09 15,340
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00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,503 2022.05.11 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,548 2022.04.17 -
00:57
公司不续签合同怎么办公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
4,015 2022.04.15
