工地受伤雇主不肯赔偿怎么办?
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医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
雇主的赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等费用。如果导致残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
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雇工工伤受伤雇主如何赔偿在雇佣活动中，雇员遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。具体雇主承担的工伤比例，法律没有明确的规定，一般如果不给员工缴纳工伤保险的，由雇主全部承担。
2020.07.01 290 -
雇工受伤雇主赔偿条例雇工受伤雇主赔偿范围为雇工因伤支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。
2020.07.09 147 -
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工地上受伤雇主不肯赔偿怎么办
如果协商不了，按人身损害赔偿，以提供劳务者受害责任纠纷为由起诉法院解决。雇主承担，至于房主是否承担现实中存在争议，两种情形都有。赔偿结合政据计算：赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见（
2022-03-20 15,340 -
在工地上受伤雇主不肯赔偿怎么办
该案属于提供劳务者受害责任纠纷。你嫂子属于提供劳务者一方，雇主属于接受劳务一方。根据法律规定，提供劳务者在劳务时受到伤害的，由接受劳务一方承担赔偿责任。所以，你嫂子可以和雇主协商处理，协商不成可以直接
2022-02-20 15,340 -
工地受伤雇主不赔偿怎么办
如果雇佣方属办理了工商登记的个体或单位，可以申报工伤认定并报工伤评残；如果雇佣方属没办工商登记的散户，可直接向雇佣方主张人生损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2022-03-23 15,340 -
工地上受伤雇主不赔偿怎么办
达到轻伤，其三人涉嫌构成故意伤害罪。 依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
2022-01-13 15,340
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01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
825 2022.05.13 -
00:56
受了工伤不赔偿怎么办受了工伤不赔偿，员工维权途径如下： 1、调解。与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的，可以申请先予执行； 3、投诉举报。用
409 2023.01.04 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,719 2022.04.17
