法人代表必须要和公司签劳动合同吗?
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法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任)，也无法说得通。
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公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。
法定代表人是否要与公司签订劳动合同，关键在于其是否与公司之间存在劳动关系，如无劳动关系则不签劳动合同，如存在其他管理职务，参与经营管理提供劳动，构成劳动关系的，则应当签订劳动合同。
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公司合同必须要法定代表人签吗公司合同不是必须由法定代表人签。一般情形下，是由法定代表人以法人名义签订合同，但是公司委托授权的其他负责人或者公司的工作人员等也可以代表公司订立合同。
2021.02.28 209 -
公司合同必须法定代表人签吗公司合同一般需要法定代表人签字。公司是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的法人组织。代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
2021.04.22 128 -
公司合同必须法定代表人签吗？不是。签订合同是民事主体实施的民事法律行为之一，可以通过代理人实施。代理人实施该行为的，应当以被代理人的名义实施，同时要有被代理人的授权委托书。
2021.04.20 192
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法人代表必须要去公司签订劳动合同吗？
法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长
2022-04-12 15,340 -
公司合同必须法定代表人签吗
公司合同不是必须法定代表人签名，也可以由公司委托的代理人签名，只要合同上加盖了公司的公章就是具有法律效力的，或者经公司进行追认的合同也是有效的，是否有法定代表人签字不是影响合同生效的主要因素。《中华人
2022-05-13 15,340 -
公司法定代表人必须签合同吗
公司合同不是必须法定代表人签名，也可以由公司委托的代理人签名，只要合同上加盖了公司的公章就是具有法律效力的，或者经公司进行追认的合同也是有效的，是否有法定代表人签字不是影响合同生效的主要因素。《中华人
2022-06-06 15,340 -
公司名字变更必须要去法定代表人和公司签订劳动合同吗
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由
2022-04-21 15,340
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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,476 2022.04.17 -
01:10
公司法人必须是股东吗公司的法定代表人可以是股东，也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体，两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织，其不能对公司进行经营和管理；公司的法定代表人是法人组织的负责人，能够代表法人对内外
2,896 2022.04.15 -
01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,806 2022.05.11
