当兵15年被解雇后有什么补偿
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当兵十四年退伍，退伍时应该是“三期士官”。退伍时，部队会按有关规定，一次性支付11.4万元的退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费。退伍后，原则上由乡镇安排就业。另外还有： 1、基础养老金。 2、个人帐户养老金。 3、缴费年限养老金。 4、优待养老金。
试用期被解雇的不一定有补偿。如果是因为不符合录用条件或者劳动者存在其他过错情形被辞退的，单位是不需要给予补偿的；如果是被无过失性辞退的，则单位应当支付劳动者半个月的工资作为经济补偿金 ；如果属于违法辞退的，则单位应当支付一个月的工资作为补偿金。
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15年单位雇员被辞退如何补偿解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
2020.08.15 111 -
哺乳期被单位解雇有什么补偿？哺乳期被单位辞退，除过失性辞退情形外，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.11.10 106 -
当兵15年退伍后的待遇国家对于退伍后的军人待遇一直都很好，军官转业国家安排工作,一般是安排到政府机关或者事业单位,如果考的好会分配到好的机关单位,还会成为公务员编制!连排级到地方后是科员或者办事员,营级是科级待遇,团级是处级待遇，总之是要看退伍军人的自身实力。
2020.03.04 2,783
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雇员被解雇有什么补偿
一般一年补偿一个月工资。如果雇员严重违纪被解雇，一分都没有。如果属于违法解雇，可以要求一年赔偿两个月工资。
2022-10-06 15,340 -
被老板当场解雇应该有什么补偿，
单位违法解除劳动合同，应支付解除合同经济赔偿金，标准为每工作一年赔偿两个月工作。
2022-09-14 15,340 -
没有被解雇的应当按什么标准补偿
双倍工资、经济补偿金（一年一个月工资）、社会保险单位部分。
2022-10-29 15,340 -
15年被解雇公司该怎么赔偿
建议您向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向单位主张赔偿。焕廷法律服务团队A为您提供法律服务。
2022-10-24 15,340
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01:23
当兵五年退伍后有什么待遇当兵五年退伍后的待遇的规定如下： 1、服役期不满12年或者符合政府安排工作，但自愿放弃安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就业方式安置； 2、自主就业方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；参加职业教育和技能培训，考学，考公务员；个体经
33,956 2022.04.18 -
00:58
当兵16年退伍什么待遇当兵16年退伍待遇包括以下内容： 1、退伍费待遇：部队会按有关规定，一次性支付退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费； 2、退伍后，原则上由乡镇安排就业； 3、社会保险方面：基础养老金；个人帐户养老金；优待养老金；
40,683 2022.04.17 -
01:21
当兵30年退伍后的待遇当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转
38,203 2022.04.17
