-
劳动仲裁可以追加第三人吗
第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加仲裁活动,劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
2021.10.10 1,600 -
劳动仲裁怎么办?
申请劳动仲裁的程序: 1、申请,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 2、立案和庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内立案,并及时开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审; 3、仲裁委依法作出裁决。
2020.04.07 100 -
劳动仲裁怎么办
劳动仲裁按照以下程序办理: 1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审; 3、仲裁委依法作出裁决。
2020.04.12 101
-
劳动仲裁败诉第三方怎么办
如果仲裁中涉及到第三方,那么第三方可以申请执行异议,也可以另行提起新的诉讼维权。 具体如何处理还需要根据案件详情做判断。 起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居住地(居住一年以上)法院。
2022-01-19 15,340 -
劳动仲裁第三次不签第三次怎么办
从你的描述来看,第三次用人单位应当主动和你签订无固定期限劳动合同,如果不签,从应当签订无固定期限劳动合同开始,用人单位应每个月给你双倍工资。但现在有一个问题,你是希望拿这些双倍工资还是要这份工作,如果
2022-01-20 15,340 -
劳动仲裁看第三方赔偿吗
劳动合同法当然不是看的,但仲裁员是明确表示没有双倍工资的说法?这应该不至于吧,你们的劳动仲裁是否已经裁决下来了? 照你的说法,你的朋友应该得到相应赔偿,至少是3个月的双倍工资,克扣的薪资等。 但有可能
2022-05-03 15,340 -
劳动仲裁不给劳动仲裁怎么办
依据仲裁法的规定,如果机构一直不对劳动争议案件进行裁定的或者不给书面仲裁,当事人可以向提起诉讼。《中华人民共和国》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内
2022-08-30 15,340
-
00:54
劳动仲裁在什么地方劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,
2,716 2022.05.11 -
01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时,当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的,则可以向调解单位申请调解,如不愿调解、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请;如针对对仲裁裁决不服的,可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为:
20,035 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3
2,468 2022.06.22