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上班期间生病公司要承担费用吗

2023-08-30 13:36

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2023-08-30回复

1.如果存在“事实劳动合同”,但没有签“书面劳动合同”,对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限、工作情况等具体情况。 2.如果没有交社保,您可以解除合同,并请求公司支付“经济补偿金”。 3.生病是因为“工伤吗?如果是工伤,费用由公司全部承担。 4.您也可以向劳动行政部门投诉,也可以申请仲裁

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