劳动保险怎样计算经费
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劳动保险的经费怎样支付?支付的渠道有三个,包括从企业工资基金中支付;从企业职工福利基金中支付;从企业营业外支出支付。 劳动保险的经费指的是:国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国,企业职工享受的保险待遇,全部费用由企业和国家负担。 支付的渠道有三个: 1、从企业工资基金中支付。其中有病假、伤假、产假期间的工资等。 2、从企业职工福利基金中支付。其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。 3、从企业营业外支出支付。即从企业缴纳所得税前的利润中支付,其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出,除营业外支出的部分不计入成本外,其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用,从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用,由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。
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工程保险费是指建设项目在建设期间根据需要实施工程保险所需的费用。工程保险费分别计算。 1、对建筑工程、所有人提供的物资、安装及其他指定分包项目、场地清理费、专业费用、工地内现有财产及被保险人的其他财产测算一个总的费率,该费率为整个工期的一次性费率,其与总保险金额的乘积即为应收取的保险费。 2、施工用机器、设备的保险费率采用年费率。 3、第三者责任保险费率亦为工期费率,主要按每次事故赔偿限额计算。 4、保证期保险费率亦为工期费率,按总保险金额计算。目前在工程保险中,大多采用这种计算方法。 5、因增加附加保障所加收的保险费,按附加保障所属的范畴,即物质损失或第三者责任,及其所要求的赔偿限额分别计算。一揽子计算对以上 一、 二、 三、四项分别测算保险费之后,再相对于物质损失的总保险金额倒算出一个总的工期一次性费率。
劳动合同经济补偿金的计算是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一个月工资计算;不满六个月的按半个月工资计算。
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劳动合同经济补偿金怎样计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.08.06 132 -
养老保险缴费比例怎样计算
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2020.02.04 269 -
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。具体按下列方式计算: 1.有固定收入的,按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.无固定收入,但是受害
2021.03.09 173
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怎样支付劳动保险经费?
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2022-04-13 15,340 -
劳动保险经费怎样支付?
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2022-04-14 15,340 -
劳动保险经费怎样支付
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2022-04-21 15,340 -
劳动保险的经费怎样支付
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2022-03-21 15,340
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工会经费怎么计算缴纳工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
9,870 2022.05.11 -
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社保缴费标准怎么计算社保缴费标准计算的规定如下:各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工
2,403 2022.05.11 -
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劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金,已经支付了赔偿金的,不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形,如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,855 2022.04.15