上下班途中上下班的工伤怎么理解
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
根据我国关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定以及相关法律法规的规定,工伤判定中的上下班途中,判定方式有以下几种:1、工伤职工在合理的时间内,在工作地以及其住所地、经常居住地又或者是单位宿舍的合理路线上往返;2、工伤职工在合理的时间内,在工作地跟其配偶、父母又或者是子女居住地的合理路线上往返。
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上班下班途中工伤认定
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上下班途中工伤怎么算
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线
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2022.07.12 350
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如何理解上下班途中常见上下班途中,如何理解上下班途中
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2022-01-29 15,340 -
工伤认定中上下班途中的怎么理解?工伤上下班途中如何认定
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上下班途中上下班怎么认定工伤
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2022-06-20 15,340 -
工伤认定中的上下班途中如何理解,工伤认定中的上下班途中如何理解
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上下班途中工伤怎么鉴定
上下班途中工伤鉴定方法有以下几种: 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间; 2、在合理时间内经过合理路线,而不是必经
802 2022.07.19 -
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上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
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上下班途中受伤算不算工伤
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