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单位制定规章制度和重大事项决定的解决方案有哪些

2022-03-02 14:34

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2022-03-02回复

劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 解决方案:员工可以向当地劳动部门申请仲裁,也可以向当地劳动监察大队举报。

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