请问在上班时间造成交通事故算工伤吗?
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职工因工受伤的属于工伤,据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; 5、因履行职责遭致人身伤害的; 6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的; 7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的; 8、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的; 9、法律、法规规定的其他情形。该办法第9条规定,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤: 1、犯罪或违法; 2、自杀或自残; 3、斗殴; 4、酗酒; 5、蓄意违章; 6、法律、法规规定的其他情形。
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员工在上班时间出现交通事故,如果本人不对事故负主要责任的,或者具有因工外出期间,由于工作原因受伤等情形的,算工伤。但如果受伤的原因与工作无关,或者本人要对上班路上的交通事故负主要责任的,则不算工伤。
劳动者下班发生交通事故,如果主要责任在自己,则不能认定为工伤;如果本人不负事故的主要责任,则能认定为工伤。用人单位可依法去为劳动者申请工伤认定。
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上班途中造成交通事故算工伤吗
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2020.10.02 297
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上班时间造成的交通事故算工伤吗
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上班时间发生交通事故不是劳动者主要责任的,可以算是工伤。
2022-11-11 15,340 -
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1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运
2022-04-17 15,340
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交通事故造成的工伤怎么赔偿
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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1,421 2022.06.06 -
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
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