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劳动合同中可以约定保守商业秘密吗劳动合同中可以约定保守商业秘密。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞
2020.04.09 150 -
【商业秘密】什么是商业秘密商业秘密是指特定的公司、企业所拥有的关乎其企业发展的、能够为企业经营运转带来利益，同时有采取特定保护手段、制度予以保护的未向外界公开透露的商业经营信息等一系列的秘密。是作为某些特定的企业生存立命，进行核心技术竞争的武器。一般企业会为保护商业
2022.09.29 248 -
保守商业秘密属于劳动合同必备条款吗保守商业秘密不属于劳动合同必备条款。根据我国劳动法的相关规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。 因此，保守商业秘密不属于劳动合同的必备条
2020.03.01 165
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劳动合同算商业秘密么？
劳动合同属于商业秘密的一种。 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重
2022-07-29 15,340 -
劳动合同是不是商业秘密
商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。
2022-08-07 15,340 -
未签劳动合同对员工商业秘密有影响吗
不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。 商业秘密的构成要件之一，是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在劳动合同中约定保密条款或者签订专门的保密协议，是对商业秘密采取保密措施的表现形式之一。如
2022-10-13 15,340 -
劳动合同中的商业秘密条款
劳动协议中的商业秘密条款法律上称为竞业限制条款，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经
2022-05-04 15,340
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01:18
商业秘密怎么保护对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
597 2022.11.21 -
01:20
商业秘密侵权会判刑吗侵犯商业秘密构成犯罪，会判刑。侵犯商业秘密罪，指的是犯罪嫌疑人以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。根据我国《刑法》的相
1,029 2022.04.15 -
01:17
侵犯商业秘密罪 标准如果犯罪嫌疑人以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，侵犯商业秘密
1,886 2022.04.15
