拖欠三个月社保是否补齐
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公司拖欠三个月社保解决办法如下：与公司协商；协商不成的，向公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司缴纳社保。向公司所在地或实际工作场所劳动争议仲裁委员会提出仲裁。
办理社保卡已经三个月了,现在可以去社保局领取社保卡了。不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说15天到30天左右即可领取社保卡。
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社保断交三个月要补吗不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社
2020.06.20 402 -
社保断交三个月怎么补答：社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以
2020.01.30 488 -
社保补交三个月还能补交吗?社保漏交三个月还能补交。对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。
2020.01.27 239
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公司拖欠三个月社保
这是不合理的，如果公司一直拖欠不给，你可以去劳动监察大队投诉。请问你和公司有没有签订劳动合同呢？有没有给你缴纳过社保呢？你可以让我了解更多的细节，我们再考虑其他更周全的解决办法。如果你不方便在这里透露
2022-05-04 15,340 -
拖欠三个月社保怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、
2022-04-26 15,340 -
拖欠社保的三个月期间
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、
2022-05-05 15,340 -
公司拖欠三个月社保怎么办
1、当事人可以通过法律途径要求在用人单位参保，或者解除劳动合同并获得相应的经济补偿，但不存在垫付社保费用的说法；2、根据我国《社会保险法》第58条的规定，用人单位应在与当事人建立劳动关系后的30日内为
2022-03-22 15,340
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00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,523 2022.05.11 -
01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险
4,071 2022.04.17 -
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
1,000 2022.04.17
