工伤私下协商补偿有没有效
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对于雇员受伤后在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题，对此我国法律目前没有明确的规定。但是，从我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》以及最高法院的相关司法解释来看，可以认为雇员受伤后在医疗期间与顾主不公平的有损劳动者权益的“私了”协议中或者是伤者对雇主的一切问题自负的单方保证，都是没有法律效力的。
没有工商变更的私下股权协议，只在公司内部股东之间协议有效。私下签订的股权转让协议，如果没有法律规定的无效事由，通常是有效的。但私下签订协议可能会影响到协议的履行。如果是股东之间私下签订股权转让协议，那么该协议不光有效，而且能够办理工商登记。如果股东和股东之外的人签订股权转让协议却没有通知其他股东，即便买方支付了股权转让款，也无法到工商部门办理股权变更登记，此时这个股权转让协议是没有办法履行的。
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没有工商变更的私下股权协议有效吗？没有工商变更的私下股权协议，只在公司内部股东之间协议有效。私下签订的股权转让协议，如果没有法律规定的无效事由，通常是有效的。但私下签订协议可能会影响到协议的履行。如果是股东之间私下签订股权转让协议，那么该协议不光有效，而且能够办理工商登记。
2020.07.08 127 -
私下签的工伤赔偿协议有效吗私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。但协议中赔偿给付数额不当的，协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予以变更。
2021.03.04 130 -
没有工商变更的私下股权协议是否有效没有工商变更的私下股权协议，只在公司内部股东之间协议有效。 1、私下签订的股权转让协议，如果没有法律规定的无效事由，通常是有效的。但私下签订协议可能会影响到协议的履行。 2、如果是股东之间私下签订股权转让协议，那么该协议有效，而且能够办理工
2022.06.11 1,239
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没有工商变更的私下股权协议有效吗
没有工商变更的私下股权协议，只在公司内部股东之间协议有效。私下签订的股权转让协议，如果没有法律规定的无效事由，通常是有效的。但私下签订协议可能会影响到协议的履行。如果是股东之间私下签订股权转让协议，那
2021-12-19 15,340 -
没有认定工伤私下协商赔偿款怎么办
没有认定工伤私下协商赔偿款，认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、
2022-03-21 15,340 -
工伤赔偿私下签协议有效吗
职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳
2022-03-12 15,340 -
工伤私了协议有没有效
工伤私了协议是有效的，因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利，这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成的。但是，如果用人单位既不向主管部门报告，也不向劳动保障部门申请工伤认定的，约定就是无效的。因为这
2022-05-22 15,340
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00:49
夫妻私下写的离婚协议有效吗夫妻私下写的离婚协议要有效，要满足以下条件： 1、协议必须是男女双方的真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形； 2、离婚协议的内容不能违反法律、法规的强制性规定；不能侵害国家或者他人合法权益。 只要满足以上条件，那么离婚协议就是有效的。但是离
596 2022.04.25 -
00:55
合同补充协议有没有法律效力基于双方真实意思表示而订立的补充协议，符合合同的生效要件，当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议，补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中，双方当事人对主合同进行补充或者变更，从而达成的协议。根据我
688 2022.04.17 -
01:48
离婚后补偿协议有效吗离婚后签订的补偿协议，只要没有违反法律法规的相关规定就是有效的。没有违反法律法规的相关规定是指，离婚补偿协议是夫妻双方当事人的真实意思表示，无欺诈、胁迫、乘人之危的情形。协议内容符合情理，不损害国家、集体或第三人的合法权益，不损害社会公共利
1,296 2022.05.11
