实习生以未拿到毕业证而劳动合同有效吗？
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国家法律为了保护在校生的劳动权益，虽然在法律上没有明确规定在校生可否建立劳动关系。但是只要在校生满足建立劳动关系的主体资格，在校生就可以和用人单位建立劳动关系。所以，在校生在进行兼职的之前，就应该和用人单位确立好劳动关系，避免在发生问题的时候得不到用人单位的权益保护。纵观目前国家所有法律法规律并无明文规定在校生不具备劳动关系的主体资格，故在校生能够成为劳动关系的主体。
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
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没有拿到毕业证可以签劳动合同吗没毕业是不可以签劳动合同的，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。
2020.11.01 318 -
没有拿到毕业证可以签劳动合同吗？没有拿到毕业证可以签劳动合同吗：在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生
2020.11.18 207 -
还没拿到毕业证签的劳动合同有效吗有效。应届生还未拿到毕业证时，不可以签订劳动合同，还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书，就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的。
2020.10.16 973
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未实习生未获毕业证要签劳动合同有效吗
根据劳动局规定，学生没有毕业，那么公司不能与学生签合同的，不然，劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的，因此，拿到毕业证后，是可以签合同的。
2022-10-09 15,340 -
未毕业与实习生签订劳动合同有效吗
根据劳动局规定，学生没有毕业，那么公司不能与学生签合同的，不然，劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的，因此，拿到毕业证后，是可以签合同的。
2022-10-16 15,340 -
未拿到毕业证可以签劳动合同吗
没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。 1.根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。 2.还没拿到毕业证
2022-10-06 15,340 -
应届生未拿到毕业证可以签订劳动合同吗？
没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。 1.根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。 2.还没拿到毕业证
2022-10-05 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,056 2022.05.11 -
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