您的位置:法师兄 > 精选问答 > 济南事业单位聘请律师一次性聘请病检材料包括哪些项目

济南事业单位聘请律师一次性聘请病检材料包括哪些项目

2022-11-09 16:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-11-09回复

必须检查的项目如下: 1.法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等,这些疾病可以通过抽血或涂片排查。 2.较重的精神病。如严重的躁狂症、精神分裂症等,这些疾病可能危害他人生命安全和身体健康,患者的心理问题还会引起很多严重后果。此类疾病需要精神科医生诊断。 3.生殖系统畸形。此类疾病直接影响生育,其中一些疾病男科和妇科医生可通过肉眼诊断,有些需要用B超检查。 4.先天性遗传疾病。如白化病、原发性癫痫、软骨发育不良、强直性肌营养不良、遗传性视网膜色素变性等。遗传性疾病的排查需要检测染色体。 5.血常规及尿常规。 您前往当地三甲医院检查即可。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

诉讼聘请律师合同的注意事项: 1、合同的主体双方是聘请单位和律师事务所; 2、顾问律师的人员安排要合理,避免造成某些律师事务过多引起“顾而不问”的现象; 3、双方要恰当选择律师的应聘方式。

张神兵律师

广东律参律师事务所

法律规定,可以聘请辩护律师的人有所涉案件的被告人、被告人的近亲属。如果被告人及其近亲属没有委托辩护人的,人民法院应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护,保障犯罪嫌疑人的辩护权。

律师普法更多>>
  • 交通事故律师聘请需要注意哪些
    交通事故律师聘请需要注意哪些

    交通事故律师聘请需要注意的有: 1、要审查资格。 2、要了解机构。 3、要签订协议。 4、要授权明确。 5、要慎重付款。

    2020.02.01 155
  • 一次性医疗补偿一般包括哪些项目?
    一次性医疗补偿一般包括哪些项目?

    一次性医疗赔偿包括: (一)医疗费: (二)误工费: (三)住院伙食补助费: (四)陪护费: (五)残疾生活补助费: (六)残疾用具费: (七)丧葬费: (八)被扶养人生活费: (九)交通费: (十)住宿费: (十一)精神损害抚慰金:

    2020.11.08 347
  • 必须要聘请律师吗
    必须要聘请律师吗

    对于起诉离婚到底需不需要找律师,这还得具体问题具体分析:结果明确可预料,不要找律师;、离婚赔偿期望过高,不要找律师;只走程序,不要请律师;恐慌离婚,不要找律师;情感波折,不要找律师。

    2021.02.04 224
专业问答更多>>
  • 聘请律师要一次性付清吗

    1.一般情况下,律师费一次性付清,关键看你们委托合同如何约定了,2.如果不满意,双方可以协商解除委托关系。

    2022-10-29 15,340
  • 聘请律师要多少钱?具体包括些哪些?

    律师收费是有标准的。 普通的民事案件,一般收费为二千元。 涉财案件超过十万元的,按百分之二点五交纳,超过二十万元的,按百分之二交纳,超过五十万元的,按百分之一点五交纳

    2022-08-09 15,340
  • 市民聘请律师应注意哪些事项?

    市民聘请律师应注意:①律师费是由聘请人和律师根据有关规定、案件的难易程度、所需的工作时间、责任大小等因素,共同协商确定的;②聘请人应向律师客观地介绍委托事项的全部情况;③充分信任和支持律师的工作,与律

    2022-10-25 15,340
  • 聘请一位律师申请,是多少钱?

    需要看您的具体案情,分析难易程度以及起诉金额,建议您与律师详谈,胜诉的话律师费是由对方承担的。

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故赔偿包括哪些项目 01:25
    交通事故赔偿包括哪些项目

    发生交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿项目主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可

    2,356 2021.04.25
  • 请问交通事故赔偿有哪些项目 00:45
    请问交通事故赔偿有哪些项目

    交通事故赔偿项目主要包括以下三方面的内容: 1、交通事故,造成人身损害,尚未达到伤残程度的,受损害一方可以请求赔偿的范围包括医疗费,护理费,误工费,交通费,住宿费,住院伙食补助费以及必要的营养费用等; 2、构成伤残的,赔偿项目包括精神抚慰金

    1,286 2022.04.17
  • 聘任合同注意事项 01:10
    聘任合同注意事项

    聘用合同的注意事项包括: 合同内容要详细完整,要写清楚职位、时间、待遇等等事项,还要写明可以解除合同的情形,不要出现模糊不清、容易产生歧义的语句,要用清楚、没有歧义的语言来表述。此外,还要写清楚企业的劳动纪律,或用附件附上企业的规章制度,作

    1,262 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?