合同期过多少天能离职
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。 。如果劳动者担心用人单位在试用期过后不签劳动合同,则劳动者应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料,进出证,工作证等相关证据,以便日后维权。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
机动车驾驶证到期后不得超过3个月时间进行更换,否则将被依法处罚。根据法律规定驾驶证有效期满前3个月内,持证人应当到车辆管理所换证。车辆管理所应结合审验对持证人进行身体检查、审核违章、事故是否处理结束,对审核合格的,应换发驾驶证。因特殊情况下能按期换证的,应当事先申请提前或延期换证,事先未申请并超过有效期换证的,依法处罚后予换证。持证人在换证期间,有义务接受交通法规教育。另外交警部门提醒,超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的,或者年龄在60周岁以上的驾驶人在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明等情况,均会被注销驾照。此外,驾驶证逾期后,驾驶机动车上路也将会以无证驾驶处以千元罚款,并以行政拘留15天以下的处罚
-
-
-
入职时到底多少天才能签合同
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.05.20 183
-
劳动合同试用期不能超过多少天
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,
2022-04-04 15,340 -
试用期离职不提前多少天能办理离职
实习期辞职提前三天告知用人单位即可。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
2022-07-12 15,340 -
离职合同过期?能马上辞职吗
劳动合同到期,写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司
2022-07-07 15,340 -
没签合同离职提前多少天
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同,可以随时辞职吗? 没有签劳动合同也要依法
2022-03-21 15,340
-
01:39
离婚冷静期过了2天能离吗离婚冷静期已经过了两天,当事人还不能够向婚姻登记机关申请发给离婚证。只有离婚冷静期已经经过了法律规定的三十日之后,当事人才可以向受理离婚登记申请的登记机关,提出颁发离婚证的申请。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零七十七条的规定。 根据
8,470 2022.05.11 -
01:05
合同诈骗拘留多少天首先,因合同诈骗罪而被刑事拘留最长期限是三十七天。如果能排除犯罪嫌疑的话,犯罪嫌疑人很快就被释放。若办案机关坚持认为有犯罪嫌疑,需要继续侦查的话,就要执行逮捕或者无罪释放,又或者变更强制措施为取保候审、监视居住。 其次,根据我国刑法的规定,
1,211 2022.04.17 -
01:04
交强险过期4天能过户吗交强险过期4天不能过户。任何一种保险都是有期限的,对于交强险而言,一般期限是当事人与保险公司约定好期限,如果过期,则是需要办理续交手续的。交强险是一年一交,是属于强制性的险种,车主买了车之后必须要缴纳交强险。过户必须具备交强险正常缴纳的信息
1,568 2022.05.11