辞退没有缴纳保险可以主张那个月的工资吗？
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养老保险可以每个月交，缴纳养老保险是为了保障个人退休后的正常生活。在职职工在每个月发放工资的时候就已经完成社会养老保险的缴纳，若是个人办理缴纳社会养老保险也要在每个月月底前完成缴费。
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社保局原则上是这样掌握政策的：以15日为界，15日之前离职的，原单位可以不交，由下一家交全月的。15日之后离职，由原单位交，新东家交。
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上班三个月没缴纳保险员工可以申请单位补交社保的，这是你应该享受的权益和福利之一。同时，申请经济补偿，工作一年，按一个月工资标准计算，依次类推。根据法律的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。用人单位可以向劳动保
2020.04.21 290 -
没干一个月被辞退有工资吗？工作不到一个月被辞退，有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
2020.10.17 225 -
没有工作医保可以缴纳生育险吗?自己缴纳社保，是不能享受生育险的。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者，而个人缴纳的不属于
2020.07.10 576
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没有缴纳社保可以拿到压的个月的工资吗
可以。只要你有实际劳动关系证据，有押你工资的证据，你就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-10-23 15,340 -
个人缴纳的养老保险可以退吗
根据相关的法律法规，企业职工养老保险是不能退保的，除了两种情况： 1。死亡。 2。达到法定退休年龄。 看你的情况这两种情况应该都不符合。 就算退保了，退给个人的也只是个人账户部分，并不是全额退的。 说
2023-04-25 15,340 -
内退可以缴纳工伤保险吗？
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用
2022-10-07 15,340 -
辞退了三个月工资可以保险公司给吗
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。
2022-10-18 15,340
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被公司辞退补偿几个月的工资劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个
7,713 2022.04.15 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
11,277 2022.05.11 -
00:53
医保可以单独缴纳吗医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。根据相关
30,917 2022.05.11
