没有入职两个月可以免费交保险吗
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社保停了几个月是可以续交的，但是最好不超过三个月。医保断交3个月缴费后，缴费年限不会清零，但是将会暂停计算累计缴费年限，并且在医保停缴的次月将不能享受医保报销待遇(医保个人账户部分可以使用)。若想以个人身份参加医保，将会有6个月的等待期。
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入职5个月公司没交保险不可以。公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲
2020.10.24 227 -
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入职两个月没有交社保
可以要求单位补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险
2022-02-08 15,340 -
入职一个月没有交社保可以吗
不可以。这是违法行为。用人单位需在劳动者入职建立劳动关系起一个月内，必须为劳动者缴纳社保。参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未
2022-03-10 15,340 -
辞职两个月没有交社保单位可以退回吗
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时，并可以要求用人单位支付经济补偿金。
2022-09-22 15,340 -
已经两个月了可以入职吗
您问的试用期两个月后入职可以吗，试用期两个月计算，应根据合同约定，从入职之日起计算两个月整，也就是从入职当日作为第一天，到第二个月相应日期的前一天算一个月，以此推算。
2022-07-07 15,340
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入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,336 2022.05.11 -
01:29
失业保险可以领几个月失业补助金的领取期限，由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险
50,430 2022.04.17 -
01:12
社保可以停几个月再交吗社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年
10,019 2022.05.11
