您的位置:法师兄 > 精选问答 > 员工自动离职符合什么条件?

员工自动离职符合什么条件?

2023-03-23 16:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-03-23回复

自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计[1983]61号)第2条“对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理”。第3条“停薪留职期满后的1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,原单位有权按自动离职处理”等规定与原劳动人事部颁发的《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》(劳人劳[1987]14号)第11条:“对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以,为了充分调动学生学习积极性,激励广大学生刻苦学习,不断提高综合素质,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,培养社会主义现代化建设的合格人才,制定《学生奖励规定》。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

只有转账记录而没有借条胜诉可能不大,根据我国相关法律规定,仅仅只是转账记录面临败诉的可能性较大,除非对方承认借款的事实。电子邮件、短信、微博客、网聊记录、转账记录等电子数据形式可作为民事案件的证据,可以用来作为起诉的证据,若仅仅只有转账记录的证据而没有其他证据,是存在风险的。因此,想要达到要求对方还钱的目的还需要收集更多的证据形成完整的证据链才可。

律师普法更多>>
  • 开发商不给预告登记证,这样好不好
    开发商不给预告登记证,这样好不好

    房屋预告登记证明指的是,为保障将来实现物权,当事人签订买卖房屋的协议。如果开发商不给当事人办理预告登记的,当事人可以自行向房管部门申请。

    2021.04.02 436
  • 这样上下楼层好是扰民吗
    这样上下楼层好是扰民吗

    上下楼层产生环境噪声超过国家规定的环境噪声排放标准存在干扰他人正常生活、工作和学习的情况是扰民,可以拨打110举报,警方如无答复可以向上一级公安部门投诉。

    2020.04.25 98
  • 女方要带孩子跑这样好吗
    女方要带孩子跑这样好吗

    法律不会将女方带孩子跑了的行为认定为是合理行为。如果对孩子的抚养权有异议可以与对方协商,或者可以由法院判决,带孩子跑了并不能解决问题。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。

    2021.01.01 134
专业问答更多>>
  • 刚好挂上十级伤残,只有多少钱

    事故发生地是哪儿伤者的个人情况及家庭情况需要详细了解,因与后期赔偿息息相关。你可来电咨询。

    2022-10-31 15,340
  • 网上贷款了年利率刚好是36。这样要还?

    所谓利率,是“利息率”的简称,就是指一定期限内利息额与p2p是一种网络贷款平台,是民间个人借贷的一种表现形式,对于其利率,一般有以下几种: 1、月利率:即以月为计息周期计算的利息,其计算方式为:月利率

    2022-09-05 15,340
  • 只有购房没有合同++售楼部说要备案+这样好吗

    主要还是要看当时双方合同到时如何约定,应该按双方合同约定履行。

    2022-11-01 15,340
  • 只有可以这样做吗?

    可以起诉离婚,其他证据材料可以在律师的帮助下整理和收集,离婚案子一般都具有一定复杂性,建议委托专业律师代理。

    2022-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 逃避债务假离婚这样可以吗 01:21
    逃避债务假离婚这样可以吗

    为了逃避夫妻共同债务,双方假离婚,事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿,和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内,还是已经离婚,只要共同债务尚未获得完全清偿,债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候,债

    1,048 2022.04.17
  • 社保有意外险这一项吗 00:56
    社保有意外险这一项吗

    社保没有意外险这一项。社保即社会保险是指,一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或因健康原因造成损失的人口,提供收入或补偿的一种社会和经济制度,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。社保中没有单独的意外险保障,但因意外产生

    5,893 2022.05.11
  • 因效益不好怎样辞退员工 01:17
    因效益不好怎样辞退员工

    单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

    6,777 2022.04.17
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?