公司不交保险我应该怎样要求赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
发生交通事故后，全责方车辆投保交强险，三者商业险，其赔付方式为： 第一，由交强险在保险限额内承担全部的赔偿责任，其中财产损失2000元，医疗费10000元，残疾赔偿金110000元； 第二，超出交强险赔偿限额的部分，应该由商业三者险进行赔付，再保险限额内全部承担赔偿责任； 第三，如果三者险也不足赔偿，作为司机车主需要承担其他部分的赔偿义务。
-
交通事故保险公司起诉我要求赔偿1、人身损害赔偿的项目，法律是有明确的规定，如医药费，误工费，护理费，营养费等，但要根据情况，如营养费，要有医院的诊断，是不需要赔偿的。误工费，看从事什么职业，是否因住院减少了收入，如果没有减少收入，也是不赔偿的。至于首饰，如果对方确有证据
2020.09.01 257 -
被追尾保险公司应该怎样赔偿发生追尾事故的，保险公司应该依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿造成的人身损害和财产损失，投有商业保险的，不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。
2021.01.30 107 -
公司不跟我签合同不给我上保险应该赔偿我吗单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.08.31 98
-
公司不交保险应该怎么赔偿？
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-03-27 15,340 -
交通事故我全责，保险公司应该怎样赔偿
全责的情况下，保险公司的赔付具体要根据自己的保单和投保金额来确定理赔金额。 如果是的全险（交强险、三者、车损、不计免赔等都上了）保险公司理论上讲全赔。 但要注意保单后面条款，有些是不赔的。比如超出正常
2022-04-20 15,340 -
公司不交保险怎么要求赔偿
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-01-12 15,340 -
公司不交保险怎么要求赔偿
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-01-10 15,340
-
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,271 2022.06.22 -
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,396 2022.05.11 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,477 2022.04.17
