您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤赔偿完后几年能申请退休

工伤赔偿完后几年能申请退休

2022-04-21 17:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-04-21回复

工伤职工赔偿后,达到法定退休年龄时,可以办理退休。 工伤职工赔偿之后,工伤保险关系终止,与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金。缴费不足15年的,在2011年7月1日之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年领取基本养老金;在2011年7月1日之后参保的,可以延长缴费5年,延长后满15年的,可以按月领取基本养老金;延长后仍然不足15年的可以转入城镇居民或者农村养老保险领取养老金。 河北省人民政府 《河北省工伤保险实施办法》 第三十五条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金后,不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的,应当按《条例》和本办法规定的程序重新履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,并按新的认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。 江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。 《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 人力资源社会保障部 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤,在实务和理论方面都存在较大的争议,是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,其职业伤害应可以认定为工伤,否则不适用《工伤保险条例》调整认定为工伤 (本文不讨论符合《工伤保险条例》规定的非劳动关系的人事关系工伤认定情形),应该通过民事法律关系等渠道解决伤害赔偿问题。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定一年后,如果单位没有依法赔偿的,那么可以申请赔偿。一般来说,在认定为工伤之后,用人单位需要依法支付相应的赔偿,如果没有支付的,则劳动者依旧享有索赔的权利。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿退休后能拿到吗
    工伤赔偿退休后能拿到吗

    1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付

    2020.04.06 340
  • 职工退休后工伤赔偿
    职工退休后工伤赔偿

    退休员工发生“工伤”的,其丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险赔偿;属于第三人侵权造成的伤害,有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用;属于聘用单位失责的,聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。

    2021.02.17 440
  • 工伤几年后还能赔偿吗
    工伤几年后还能赔偿吗

    不能,已经超过了赔偿期限。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,有特殊情况的,申请时限可以适当延长;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲

    2020.03.14 504
专业问答更多>>
  • 退休后能否申请工伤认定

    退休后不能申请工伤。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。此时退休员工已经不具备劳动者的主体资格,退休人员没有工伤。退休人员与单位构成劳动关系的,应当按照提供劳

    2021-11-18 15,340
  • 工伤一年后还能申请赔偿吗

    单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定(单位所在地劳动局),再伤残鉴定(劳动能力鉴定委员会),然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住

    2022-02-17 15,340
  • 工伤赔偿一年后还能申请吗

    原待遇不变。 你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律

    2022-01-29 15,340
  • 退休人员以后可以申请工伤赔偿吗?

    退休人员再就业中因工作原因造成的事故伤害是否认定为工伤,首先需要确定退休人员与现单位是否构成劳动关系。如果构成劳动关系,应适用《工伤保险条例》认定工伤。享受养老保险待遇的退休人员与现单位的就业关系不构

    2021-11-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工作四年被辞退赔偿几个月工资 01:06
    工作四年被辞退赔偿几个月工资

    工作四年被辞退,如果公司是违法解除,那么要赔偿8个月工资,如果符合以下情形,那么要赔偿4个月工资:1、企业生产经营发生严重困难,或者企业转产,重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁剪人员的,或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

    11,079 2022.05.11
  • 十级工伤赔偿几万 01:11
    十级工伤赔偿几万

    十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金

    3,531 2022.04.17
  • 请问工伤怎么赔偿 00:58
    请问工伤怎么赔偿

    工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具

    2,930 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?