服兵役15年被辞退后怎么办?
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义务兵和服现役不满12年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系;退出现役后可以选择复职复工。
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退役士兵服现役年限怎么算?
可以。《退役士兵安置条例》第四十四条规定,退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
2022-10-23 15,340 -
服几年兵役退休后会增加退休金
会,军龄在核实退休金时视为缴费年限。
2022-10-21 15,340 -
退役士兵地方工作归集后又服役的怎么办?
如果你是2014年后退役的,部队缴纳的社保就会转移到地方,之前退役的,法定退休年龄退休时,就会把你的服役年限合并到缴费年限中。
2022-11-02 15,340 -
被辞退后社保未交满15年怎么办
劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。 1
2022-04-16 15,340
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00:53
在校男大学生依法服兵役年龄
在校男大学生依法服兵役的年龄,具体如下: 1、年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役; 2、当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役; 3、普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁,研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。
4,813 2022.04.18 -
01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,
15,576 2022.06.22 -
00:56
入职一年多被辞退怎么赔偿
入职一年多,被辞退,赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
5,035 2022.05.11