个人以前工资有差额现在可以起诉不？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
30天。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成违法拖欠工资。
可以起诉。如果欠条没有约定还款时间，且该欠款在性质上并不需要10年以上才能归还的，那么就超过了诉讼时效。已经超过诉讼时效的，当事人最好不要直接起诉，先找对方协商还款。对方承诺偿还的，当事人再向人民法院起诉。但对方主张诉讼时效抗辩的，当事人可能会有败诉风险。
-
十年前的事现在可以起诉吗首先要看有无其他证据相互印证，如果只有一项证人证言，无其他证据相印证，就不能确定存在犯罪行为，也就不以立案；其次要看是否超过追诉时效。10年可能已经超过时效了。
2021.03.07 1,222 -
-
几个月不发工资可以起诉呢超过几个月没发工资可以向法院申请劳动仲裁，而不是去法院起诉。 工资支付周期一般为一个月。用人单位拖延工资不支付的，劳动者可以先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁调解。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
2020.02.13 199
-
公司前法人个人贷款可以起诉现在的公司吗?
如果公司因合并或分立而发生变更，前法人贷款所欠债务由合并或分立后形成的新公司承担偿还责任，即现法人承担责任。因此，公司前法人贷款可以起诉现法人。
2021-10-31 15,340 -
婚前不给生活费现在可以起诉吗
婚内不给生活费可以起诉。夫妻之间的互相扶养既是双方的权利又是双方的义务，这种权利义务关系是平等的。夫妻之间的扶养为法定义务，具有强制性，当一方确实生活困难，没有固定收入和缺乏生活能力等情形时，另一方不
2022-06-05 15,340 -
离职前任不发工资，可以起诉吗
劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案
2022-06-23 15,340 -
十年前的借条可以现在起诉吗
十年前的借据可以起诉。但由于超过诉讼时效，胜诉权就会丧失。贷款约定还款期限的，应当自期限届满之日起三年内起诉。三年内未继续主张的，视为超过诉讼时效。 自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日
2021-11-22 15,340
-
01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,125 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,317 2022.04.15 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,481 2022.04.15
