国家规定的日工资计算方式
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日工资的计算方式为:日工资=月工资收入÷月基薪天数。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
国家法定假日工资计算如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之两百的工资;安排劳动者在法定假日工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。有以上情形的,用人单位应当按照以上标准支付高于劳动者正常工作时间的工资。
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国家规定的临保日期是多久
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国家赔偿的主要方式,一般有以下的三种方式,具体如下: 1、金钱赔偿:指在计算或者估算受害人的损害程度后,以货币支付的形式,给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用,一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提; 2、恢复原状:指负有赔偿
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