工作纠纷要怎么解决
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工作纠纷可以向当地劳动局反映情况,具体如下: 1、经审查后符合规定的,劳动监察部门会进行调查,责令企业作出改正,甚至进行处罚等。 发生劳动争议后,可选择以下方式解决: 1、劳动者与用人单位协商; 2、当事人向调解组织申请调解; 3、当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、当事人向人民法院提起诉讼。
著作权纠纷的解决可以通过行政手段和民事诉讼手段。我国《中华人民共和国著作权法》规定,有下列侵权行为的,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;同时损害公共利益的,可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为,没收违法所得,没收、销毁侵权复制品,并可处以罚款;情节严重的,著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因此,著作权人在遭遇侵权时可以向行政机关投诉,要求行政机关对侵权方进行处罚。也可以自行或聘请专业律师收集证据,提起民事诉讼,要求对方赔礼道歉,消除影响,进行赔偿。当然,著作权人和侵权方双方也可以私下达成和解,侵权方获得著作权人的许可后,方可正常使用作品。
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怎么解决著作权纠纷案件
著作权纠纷可以调解解决,调解应当在当事人自愿的原则下进行,一方当事人不能强迫对方当事人接受自己的意志,第三人也不能强迫调解。或者果当事人之间发生了著作权合同纠纷或者著作权人的权利受到侵害,可以依照民事诉讼法的规定,向人民法院提起诉讼。
2020.04.29 117
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工作纠纷可以怎么解决的
1、发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 3、在我国,劳动仲裁是劳动
2022-05-23 15,340 -
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2021-11-30 15,340 -
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2021-10-27 15,340 -
工资纠纷怎么解决
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2022-03-14 15,340
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工资纠纷怎么解决
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4,697 2022.04.15 -
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工程款纠纷怎么解决
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734 2023.01.04 -
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怎么解决房产纠纷
发生了房产纠纷的,不论是任何一方都要保存好签订的买卖合同,可以通过协商、调解、仲裁、起诉的方式处理该纠纷。首先,看与对方还有没有协商的余地,如果有,建议先与对方进行协商,协商后能够达成一致意见的,双方要签订好《和解协议书》;如果对方不能或者
1,245 2022.04.17