不给请年假怎么处罚
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事假用人单位可以批或者不批的，这个国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。病假如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。
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年假怎么请假1、年假由劳动者直接向用人单位提交申请。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 2、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
2020.10.06 532 -
请问交了罚金不给假释会怎样不一定，假释需要向监狱管理部门申请。罚金与假释是两回事，首先罚金是《刑法》明文规定的附加刑，如果判处了罚金这是必须交纳的。如果既有实刑(管制、拘役、有期徒刑之类的)又判处了附加刑，则在办理假释时应该先把罚金给交纳完毕
2020.03.04 129 -
请假不给怎么申请劳动仲裁依据国家相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。可以申请劳动仲裁的。劳动者要根据合法的途径来维护个人的合
2020.04.28 359
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不给年假怎么处罚？
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假
2022-05-10 15,340 -
不给年假怎么处罚
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假
2022-02-06 15,340 -
请年假不给的处罚是怎么一回事？
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假
2022-05-02 15,340 -
公司不给请年假怎么办？
可申请劳动仲裁要求支付加班工资、年假工资、返还被扣资金。 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为1
2022-03-26 15,340
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01:00
请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,471 2022.05.11 -
01:08
故意使用假币怎么处罚行为人明知自己持有的是假币，仍然使用假币的话，根据其使用数额的多少，决定对其进行行政处罚或刑事处罚。一般来说，犯罪嫌疑人、被告人故意使用假币的数额达到数额较大的程度，就会被认为构成刑事犯罪，需要接受刑事处罚。此时，行为人可能会被判处3年以下
2,625 2022.04.17 -
01:04
销售假冒商品怎么处罚销售假冒商品处罚标准如下： 1、销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金； 2、销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二
1,884 2023.02.18
