如何制定延长工作时间的限制
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位延长工作时间是有最长时间限制的,每天一般不超过一个小时,但是如果是属于特殊原因的,在保障劳动者身体健康的情况下,每天也不得超过三个小时,每月不得超过36个小时。
-
延长工作时间的具体限制措施
可以采取以下具体措施限制延长工作时间: 1、从准许加班加点人员上限制,禁止安排未成年工,怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班加点; 2、限制加班加点工资,限制对加班工资的发放,加强管理监督等。
2020.08.30 131 -
不受延长工作时间限制的情形
不受延长工作时间限制的情形: 1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; 2、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 3、其他规定的情况。
2020.01.19 93
-
延长工作时间的限制
《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一
2022-03-21 15,340 -
延长工作时间的限制?
我国有关的劳动法律、法规对用人单位延长工作时间主要作出如下限制: (1)人员范围限制。我国有关法禁止安排未成年人、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班、加点。 (2)加班加点工资
2022-11-13 15,340 -
延长工作时间有何限制
《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,
2022-04-11 15,340 -
延长工作时间限制
《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一
2022-04-16 15,340
-
01:12
著作人身权有时间限制吗
著作人身权,又称著作精神权利,指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利,是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有,不可转让、剥夺和限制。作者死后,
1,148 2022.04.17 -
01:07
强制隔离戒毒的期限为多长时间
根据《中华人民共和国禁毒法》的有关规定,强制隔离戒毒以两年为期限,被强制戒毒人员应该在公安机关的戒毒场所进行3个月至6个月的强制戒毒,之后将转至司法部门的强制戒毒场所进行戒毒。在强制戒毒一年后,对于戒毒良好的人员,经过上级批准后,可以提出解
21,966 2022.04.12 -
01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
6,916 2022.05.11