劳动合同只有两份了怎么办
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劳动合同只签一份违法,但只要满足以下条件,劳动合同有效:签订劳动合同时双方处于真实意思表示;未违反法律法规;当事人有相应的民事行为能力。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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了两份劳动合同怎么处理
法律保护的双重劳动关系必须具备两个条件: (1)非全日制用工; (2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。
2020.02.21 172 -
劳动合同签两份怎么办呢
我国法律原则上是不可以同时建立劳动关系的。但是,如果单位同意(有人事部门或总经理签字),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况告知两个单位,如果没有取得同意并且影响了工作,用人单位可以解除与他的劳动合同。 另一种情况是
2020.08.17 279 -
合同只签了一份劳动合同有效吗
无效的。 劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。 用人单位未给劳动者一份劳动合同,给劳动者造成损害的,
2020.06.04 259
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劳动合同只有一份怎么办?
违法,单位必须给你工资,如有下列情形,您可以要求赔偿+补偿
2022-06-30 15,340 -
劳动合同只有一份怎么办
违法,单位必须给你工资,如有下列情形,您可以要求赔偿+补偿
2022-07-12 15,340 -
劳动合同只有两份属无效合同吗
不是无效合同。依法签订的劳动合同自成立以来生效,不影响公司合同的有效性。 合同应由合同当事人各持有,单位做法不合法,劳动者可向劳动部门投诉,要求取得劳动合同。
2021-10-30 15,340 -
劳动合同没有两份怎么办
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了
2022-04-12 15,340
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00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
4,505 2022.04.17 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,914 2022.04.18 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,487 2022.04.17