被执行人能不能继续缴纳社保？

停薪留职期间，仍需要缴纳社保。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

失信被执行人能缴社保。失信被执行人没有被剥夺劳动和参加社会保险的权利，失信被执行人在用人单位上班的，与用人单位共同缴纳社会保险费，灵活就业的，直接以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 可以对失信被执行人采取的惩戒： 1、从事特定行业或项目限制（设立金融类公司限制；发行债券限制；合格投资者额度限制；股权激励限制；股票发行或挂牌转让限制；设立社会组织限制；参与政府投资项目或主要使用财政性资金项目限制）； 2、政府支持或补贴限制（获取政府补贴限制；获得政策支持限制） 3、任职资格限制（担任国企高管限制；担任事业单位法定代表人限制；担任社会组织负责人限制；招录（聘）为公务人员限制；入党或党员的特别限制；担任党代表、人大代表和政协委员限制、入伍服役限制）； 4、准入资格限制（海关认证限制；从事药品、食品等行业限制；房地产、建筑企业资质限制）； 5、荣誉和授信限制（授予文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、道德模范、慈善类奖项限制；律师和律师事务所荣誉限制；授信限制）； 6、特殊市场交易限制（从事不动产交易、国有资产交易限制；使用国有林地限制；使用草原限制；其他国有自然资源利用限制）； 7、制高消费及有关消费（乘坐火车、飞机限制；住宿宾馆饭店限制；高消费旅游限制；子女就读高收费学校限制；购买具有现金价值保险限制；新建、扩建、高档装修房屋等限制）； 8、协助查询、控制及出境限制； 9、加强日常监管检查； 10、加大刑事惩戒力度； 11、鼓励其他方面限制。