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工伤报销范围和义务工伤自费费合法吗用人单位与职工约定工伤自费，违反法律强制性规定，违法无效。用人单位依法为职工缴纳工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。因此工伤医药费报销的自费部分，由用人单位承担，更符合工伤保险制度设立的基本原则。
2020.05.07 161 -
单位隐瞒工伤事故的单位隐瞒工伤事故的，职工个人或亲属也可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情
2020.07.21 83 -
工伤报销费用范围(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
2020.01.07 144
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工人隐瞒实际年龄受伤算工伤吗？
劳动关系含有高度社会性，一些非法用工主体与其劳动者之间形成的用工关系亦符合劳动关系从属性和社会性的本质。非法雇佣童工产生的伤害，实质上是基于非法用工关系所产生的，因此在赔偿的认定上也相对具有一定处罚性
2022-07-05 15,340 -
隐瞒事实,虚报工伤,未成功,是否也存在过错
当然有过错，不过一般不会追究。个人如何受伤属实在1年内可以向劳动部门提出工伤认定申请。
2022-10-20 15,340 -
工伤保险报销工伤费用
职工受到工伤需要做出相应的治疗，由此就会产生医疗费，而这个医疗费大部分都是可以报销的。那么工伤医疗费用报销如何来操作呢而哪些医疗费又是不能够报销的将在下文中一一为您解答。一、工伤医疗费用报销如何来操作
2022-03-14 15,340 -
隐瞒病情算工伤吗？
工作时间、工作地点、工作原因受伤属于工伤，根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
2022-07-21 15,340
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工伤可以报销哪些费用治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证
1,847 2022.06.22 -
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报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,398 2022.04.17 -
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自费工伤可以报农村医保吗自费工伤，不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会保
2,664 2022.05.11
