工伤鉴定工伤等级的可否开一次性工伤补助金
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工伤鉴定没等级，没有后续的一次性补助金。前期治疗费用正常工伤保险报销，单位支付停工留薪期内工资就合法《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定十级可以领到一次性伤残补助金吗一次性伤残就业补助金一般是劳动者与用人单位之间解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人的。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。
2020.07.13 273 -
一次性工伤伤残补助金一次性工伤伤残补助金发放给五至十级伤残的职工，发放的金额一次为18、16、13、11、9、7个月的本人的工资。一至四级伤残不是发放一次性的补助金而是按月发放伤残津贴，标准为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%的工资。一次性伤残补助
2021.04.30 1,507
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工伤鉴定6级一次性伤残补助金
如果协商赔偿问题就无所谓法律依据和标准；职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位
2022-03-13 15,340 -
工伤员工没有伤残等级可否获得一次性工伤补助？
1、只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。如果没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。 2、根据《社会保险法》 第三
2022-05-05 15,340 -
工伤十级工伤一次性伤残补助金
一次性伤残补助金：7个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准 一次性伤残就业补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。 《工伤保险条例》
2022-03-25 15,340 -
工伤鉴定6级一次性伤残就业补助金
一次性伤残补助金为7个月的本人工资，至于一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金要根据当地的省级地方出台的工伤保险条例补充性规定，湖南省的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金就分别是6个月的本
2022-02-12 15,340
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工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,666 2022.04.17 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,089 2022.04.17 -
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,907 2022.05.13
