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劳动合同是否应该包含社会保险

2022-10-20 21:13

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吉林省在线咨询顾问团

2022-10-20回复

劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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广东律参律师事务所

保险合同应该有以下内容: 1、投保人、被保险人和保险人的名称或者姓名和住所; 2、保险责任; 3、保险标的; 4、保险期间; 5、保险费以及支付办法; 6、保险金赔偿或者给付办法; 7、争议处理等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

保险合同应当包括下列事项: (一)保险人的名称和住所二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所三)保险标的四)保险责任和责任免除五)保险期间和保险责任开始时间六)保险金额七)保险费以及支付办法 (八)保险金赔偿或者给付办法九)违约责任和争议处理十)订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。

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