离职协议书要求赔偿但双方不签字能做仲裁吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离婚协议书是需要双方签字的。因为离婚协议的生效必须条件包括意思表示真实，而是否意思表示真实，一般通过当事人签字予以确认。且应当认定离婚协议自夫妻双方达成共同意思表示时成立，即双方签字时成立。
一般说来，离婚协议书有成立和生效两个阶段。 因为离婚协议因涉及身份关系不受《合同法》的调整，只能根据《民法通则》民事法律行为理论进行解释。所谓民事法律行为是指公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。民事法律行为的成立要满足三个条件： (1)行为人具有相应的民事行为能力； (2)意思表示真实； (3)不违反法律或者社会公共利益。 离婚协议是夫妻双方以终止婚姻关系为目的，就财产分割、子女抚养等相关问题达成的一致性意见，符合法律规定，也不违背社会公共道德。因此，应当认定离婚协议自夫妻双方达成共同意思表示时成立，即双方签字时成立。 但是离婚协议成立并不代表离婚协议生效。离婚协议中关于财产如何分割、子女由谁抚养等内容的约定都是以夫妻双方解除婚姻关系为前提条件，如果双方没有解除婚姻关系，这些约定也根本无从谈起。因此离婚协议，对男女双方具有法律约束力的前提条件是当事人在婚姻登记机关协议离婚。离婚协议只有是双方在婚姻登记机关办理了离婚手续之后才生效。
-
离婚协议书需要双方签字吗？离婚协议书需要双方签字。离婚协议是夫妻双方以终止婚姻关系为目的，就财产分割、子女抚养等相关问题达成的一致性意见，符合法律规定，也不违背社会公共道德。因此，应当认定离婚协议自夫妻双方达成共同意思表示时成立，即双方签字时成立。
2021.02.28 197 -
离职协议签字了,还能劳动仲裁吗?按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二
2020.09.10 729 -
离职协议签字了还能劳动仲裁吗离职协议签字了，还能劳动仲裁。 离职协议签字了，若发生的劳动争议在仲裁范围内的，还能申请劳动仲裁。用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇，侵犯了劳动者的合法权益的，只要在一年的仲裁时效内，劳动者就可以申请劳动仲裁。
2022.06.11 1,758
-
离职协议书签字后还能仲裁吗
既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能
2022-03-21 15,340 -
离职协议签字了能不能劳动仲裁
一般来说签订离职协议说明用人单位与劳动者达成了合意是不支持劳动仲裁的，但是如果用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇，侵犯了劳动者的合法权益，只要在一年的仲裁时效内，那么就可
2022-06-10 15,340 -
离婚协议书要双方签字吗?
离婚协议书是需要双方签字的。因为离婚协议的生效必须条件包括意思表示真实，而是否意思表示真实，一般通过当事人签字予以确认。且应当认定离婚协议自夫妻双方达成共同意思表示时成立，即双方签字时成立。
2023-08-09 15,340 -
离婚协议书需要双方签字吗?
离婚协议书需要双方均在上面签字或按手印，离婚协议书的成立以双方都签字或按手印为依据。离婚协议书应当为书面形式，在双方当事人都在上面签字后，协议成立，但是并不意味着此时离婚协议书就具有法律效力了。
2022-06-08 15,340
-
01:29
双方签字的协议有效吗双方签字的协议，不一定有效。但是，如果协议的内容以及订立的程序都是合法的，这时候协议依法成立。依法成立的协议，当然会发生法律效力，对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议，涉嫌违反法律法规强制性的规定，或者侵犯社会的公共利益，这时候协
3,767 2022.04.17 -
01:00
动迁协议需要夫妻双方签字吗如果动迁协议涉及夫妻共同财产，这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产，这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确，就可以与拆迁方达成一致的动迁协议，并发生相应的法律效力。换句话说，要明确动迁
1,745 2022.05.11 -
00:45
补办离婚协议书需要双方去吗补办离婚协议书需要双方去。我国相关的法律规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示，对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记申
1,972 2022.04.17
