哺乳期离婚女方可以获得什么补偿？
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关系，单位应当支付双倍工资，产假期间工资标准按基本工资算。可以到当地劳动局申请劳动仲裁，向单位要求双倍工资，同时要求补缴社会保险。
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妇女在哺乳期离婚时可获得赔偿吗妇女在哺乳期离婚时可获得赔偿。当事人中的男性符合下列条件的，妇女在哺乳期离婚时可获得赔偿： 1、重婚； 2、与他人同居； 3、家庭暴力； 4、虐待和遗弃家庭成员。 也就是说，如果妇女在分娩后一年内提出离婚，如果没有上述四种情况，就不能要求赔
2022.03.28 297 -
男女离婚女方可以获得什么补偿如果有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
2021.01.18 152 -
离婚了女方可以获得什么补偿夫妻离婚时，女方可以对夫妻共有财产进行分割，但是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿，具体数额由双方协议决定。 根据2021年施行的《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时
2021.04.26 151
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哺乳期女方可以获得哪些补偿
依照婚姻法相关规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。一般男方提出，法院不会判离。如果女方提出，可
2022-10-23 15,340 -
哺乳期男方提出离婚, 女方可以得到什么补偿
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”因此，正是在哺乳期内，男方是不得提出离婚的。如
2022-03-21 15,340 -
哺乳期离婚女方能得到什么补偿
根据法律的有关规定，分娩后一年内，除女方有重大过错外男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。如果你提出离婚，孩子尚在哺乳期，一般会判给母亲。 离婚一般会进
2022-03-21 15,340 -
哺乳期离婚女方可以得到什么样的赔偿
如果是协议离婚，由男女双方协商确定补偿情况；如果协商不成，只能通过诉讼离婚解决，补偿多少由法院根据情况综合确定。
2022-10-10 15,340
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哺乳期女方可以起诉离婚吗根据民法典的规定，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内，男方均不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理的。也就是说，男方一般不能在哺乳期内提出离婚，但是女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双
1,199 2022.04.17 -
01:15
哺乳期女方怎么起诉离婚女方无论是在哺乳期，还是怀孕期间都可以起诉离婚。需要注意的是，在女方怀孕期间以及在流产后6个月内男方都是不能提出离婚的。哺乳期女方起诉离婚流程如下： 1、准备民事起诉状，到法院立案庭办理立案手续，缴纳案件的受理费； 2、法院受理之后将案件移
540 2022.11.21 -
01:04
哺乳期女方提出离婚能离婚吗哺乳期女方可以提出离婚： 1、女方可以提出离婚，协议离婚的只有一个前提，就是男女双方都是自愿的。只要夫妻双方都不反对离婚，无论宝宝是否需要哺乳，都是可以进行协议离婚的。夫妻双方需要到其中一方的户口所在地民政局办理协议离婚； 2、如果是起诉离
2,092 2022.11.24
