用人单位可以就劳动合同内容约定违约责任吗
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按实际情况，用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定，由于劳动合同法已经进行限制适用，如果对不可适用违约金的事项约定违约金的，约定无效。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
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夫妻离婚协议书经过婚姻登记机关办理离婚登记并且备案后才生效。离婚协议需要双方出于真实意思表示而签订，有夫妻财产的分割、子女抚养权归属、共同债务承担、探视权等内容。 根据《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
从一个户口本迁到另一个户口本，需要正当理由，如结婚。带着身份证、户口本、结婚证、个人申请书等材料，到原户口所在地派出所办理迁移证，最后到迁入地派出所办理迁入手续。
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强吻那个男生犯法吗？我国刑法的重大原则之一是适用刑法人人平等。在刑法面前没有性别之分，，任何人在适用刑法上一律平等。只要该行为人的行为触犯了刑法，构成犯罪的，都将被追究刑事责任。男生强吻女生可能会构成强制猥亵罪，刑法修正案九修改后女生强吻男生同样也可能会构成强
2020.03.27 642 -
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老婆生小孩，生育津贴那个有？男职工不可以领取生育津贴。按照国家相关法律法规的规定，男职工未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇，男职工可凭《独生子女优待证》享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
2020.06.28 194
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就是标题上的那个问题
主要看你们双方合同具体如何是约定的，再判断应该如何操作……
2022-10-24 15,340 -
那就是才能在法律上生效
写明双方信息、权利义务、数额、利率、还款日期、签字手印。不会写可以委托律师起草。
2022-10-27 15,340 -
在法律上和那个生效
都有法律效力，仅是欠条具有2年的诉讼时效，自写欠条之日起两年内必须到法院起诉，借条如果没有写明还日期，其适用20年的时效期限。
2022-10-22 15,340 -
那个自主招生专利转让是如何的啊？
1、据了解，有部分顾客寻求购买专利的原因是希望可以获得自主招生考试资格。此前，有网友曾将认可专利和论文的自主招生学校名录加以盘点，在名录中，北青报记者看到，国内数十所高校均认可发明创造或者发明专利，拥
2022-08-05 15,340
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01:03
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8,622 2022.04.17 -
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就业证网上办理流程就业证网上办理流程如下：登录居住地所在的区级政务服务网站，以杭州市上城区为例。在主题导航栏下，选择“就业创业”。在“就业创业”业务列表中，根据具体情况选择需要办理的业务，以“灵活就业登记”为例，点击右侧“在线办理”。在跳转页面，完善相关登记
3,605 2022.06.22 -
00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
1,176 2022.04.17
