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一个月内不签合同被公司辞退怎么办?

2022-03-23 16:46

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2022-03-23回复

一个月以上没签订劳动合同,可以主张双倍工资补偿。如果企业辞退劳动者,劳动者每工作一年可以获得一个月的工资补偿。如果企业拒绝,可以保存相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁

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广东律参律师事务所

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

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