上班途中发生交通事故是不是单位的主要责任
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不属于工伤,与用人单位无关,所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下,用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。
劳动者上下班途中发生交通事故导致受伤,劳动者负主要交通责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。
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上班途中发生交通事故单位工资是否照发
上班途中发生交通事故,单位工资照发。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,应当认定为工伤、火车事故伤害、火车事故伤害、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而
2022.06.06 601 -
上班途中发生交通事故单位工资照发吗
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2021.12.13 909
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上班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位又发生事故, 算工伤吗
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2022-01-28 15,340 -
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上下班途中发生交通事故,单位负主要责任,单位工伤认定是怎么样的
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负主要或全部责任的,则不属于工伤。若职工本人为非主要责任的,则属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
2022-02-11 15,340
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未年检车辆发生交通事故责任
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3,614 2022.05.11 -
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