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公司没合同没交社保

2022-04-14 05:17

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2022-04-14回复

1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人单位辞退的,可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。没有提前通知解除劳动合同的,可要求该单位预支付1个月工资作为代通知金。 4、可要求该单位支付加班费。

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张神兵律师

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会交。无论同用人单位有没有签订合同,都应当缴纳社会保险,缴纳社保是法律明确规定的义务。

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