职工缓交养老保险期间是否要缴纳滞纳金、上年工资低于历年工资多少
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1、参保单位和职工因各种原因应保未保、中断交费或欠费的，按照历年的交费基数和比例补交基本养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓交协议期间，补交已经社会保险经办机构核定的欠费，不交纳滞纳金;应保未保、中断交费等新增补交的，交纳滞纳金。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，不得以事后追补的方式增加交费年限。 2、职工无法提供补交期间的历年工资收入或历年工资收入低于社会平均工资60%的，补交2007年底以前的基本养老保险费，以全市历年职工平均工资的60%确定交费基数;补交2007年底以后的，以全省历年在岗职工平均工资的60%确定交费基数。 3、参保单位为职工补交基本养老保险费时，应补交基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险四项社会保险费。其中，基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的交费基数与基本养老保险的交费基数一致。基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险的交费比例执行人社部门已公布的历年交费比例;基本医疗保险的交费比例执行5%。
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职工养老保险需要交15年,医疗保险需要交20-30年,各个地区时间都有出入。养老保险累计缴费满15年,根据我国的社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。
一般情况，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。 再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。
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补缴养老保险要缴纳多少滞纳金补缴养老保险所需缴纳滞纳金的费用是由投保人中间断缴年限的长度来决定的。投保人断缴年限越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。滞纳金的计算公式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。而且除了规定内的三种人，其他人在45岁之前没有缴纳记录者是不允许
2020.09.02 1,461 -
养老保险滞纳金一年多少养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。
2020.08.08 701 -
职工缴纳养老保险的比例是多少社保缴费比例，以3000元社保基数为例，各地社保标准有差异，仅供参考： 1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。 2、失业保险：公司缴 1、5%，也就是45元；个人缴 0、5%，15。 3、工伤保险：公司缴 1、0
2020.10.05 514
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职工养老保险补缴滞纳金
参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费，经用人单位与地方税务机关、社会保险经办机构确认后，补缴欠缴养老
2022-03-15 15,340 -
2018年职工工资最低缴纳基数是多少？
今年最低基数1660，市平均工资可咨询市统计局。
2022-10-23 15,340 -
养老保险延期缴纳要交滞纳金吗
一，养老金延期缴的，要不要缴纳滞纳金，分两种情况： 1，个人参保，延期缴不需要缴纳滞纳金，只能说是补缴，补缴的养老金，需按照补缴当年的社保基数补缴（事实上，比当年缴纳，还是高了，社保基数只会增加，不会
2022-02-04 15,340 -
职工缓刑期间交养老保险应如何缴纳
在职人员被判处缓刑的，一般用人单位对被判刑的在职人员将按有关奖惩的规定，作出开除的决定。其被开除后已失去在职人员的身份，不能再享受在职人员的劳动保险待遇，包括退休待遇。即使刑满释放后，也不存在补办退休
2022-05-16 15,340
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01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,643 2022.04.25 -
01:15
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待
11,147 2022.04.17 -
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,280 2022.05.11
