工伤生活费单位摔伤，劳动部门认定工伤，伤后不在一个医院诊治
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有住院伙食补助费。工伤保险条例第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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若该活动为集体性、强制性的，以提高凝聚力与工作紧密相关为目的的，可以把单位活动归于单位的工作原因而产生的活动，员工在活动过程中受到伤害可以视为工伤。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿等获取权利救济。
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在单位摔伤算不算工伤在单位摔伤是算工伤的。我国相关法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，
2022.04.13 3,364 -
工伤认定在哪个部门工伤认定到统筹地区社会保险行政部门。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要从事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请
2022.04.16 1,825 -
工伤认定在那个部门应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。若单位不申请，劳动
2022.04.13 1,343
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工伤事故发生一年后劳动局认定工伤吗, 工伤认定应该由哪个部门来做
劳动者可以在工伤事故发生后的一年内到劳动局工伤科申请工伤认定。需要准备的材料到劳动局领取工伤认定申请书时，会有一份宣传资料告知。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
2022-02-26 15,340 -
工伤认定在哪个部门
申请工伤认定需要到劳动保障部门。需要准备工伤认定申请书、目击事故发生的证人(两人以上)、《职工工伤认定申请表》、初次治疗工伤的病例、诊断证明书或职业病诊断证明、工伤职工的身份证明复印件、劳动关系证明、
2022-02-02 15,340 -
工伤认定出院门诊病人健在
1.职工发生事故伤害,用人单位应在事故发生之日起30日起向社会保障部门提出工伤认定申请.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属也可在事故伤害发生之日起一年内,直接向社会保障
2022-03-21 15,340 -
工伤认定是在哪个部门
工伤认定是在人力资源和社会保障局。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或
2022-02-02 15,340
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01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,374 2022.05.11 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,383 2022.05.11 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,342 2022.04.17
