实习期签的合同到期辞职怎么办
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如果是在校学生和单位不能签订劳动合同,实习期可以通知单位离职。 如果你和单位形成劳动关系,签订劳动合同。这里是指试用期,根据法律规定,试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动关系。
在校学生和单位签订1年的实习合同，实习期可以通知单位离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同，试用期不得超过一个月，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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签了一年的合同，还在实习期，想辞职怎么办劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资或不办理离职手续，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2020.07.18 149 -
实习期未签合同怎么办用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
2020.07.28 1,089 -
实习期没签合同辞职公司不发工资怎么办劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.11.09 1,079
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签了合同在实习期辞职怎么办
实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同，也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那
2022-03-21 15,340 -
实习期签合同后辞职
你了其实我的情况比较复杂我是4月15日进入公司实习期一个月在进入公司的第一天起公司就签了合同但是后来以办理保险需要合同为由又把我应持有的那份合同缴上去了一直到现在我准备辞职了还不给我期间我也要过但是公
2022-03-13 15,340 -
实习期里没签合同怎么辞职
实习期没有签劳动合同，辞职需要办理的手续建议直接到单位人事部门进行了解的。一般情况下，员工在单位工作期间就需要签订劳动合同而产生劳动关系，若该员工跟单位没有签订劳动合同以及相关协议书的情况下，也不具备
2022-10-05 15,340 -
实习期签合同辞职后怎么处理
如果是在校学生和单位不能签订劳动合同,实习期可以通知单位离职。如果你和单位形成劳动关系，签订劳动合同。这里是指试用期，根据法律规定，试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动关系。
2022-11-27 15,340
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00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
3,035 2022.05.11 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,433 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,078 2022.05.11
